Garantie chômage du chef d’entreprise – Agence Groupama à Fort-de-France en Martinique

Vous êtes dirigeant d’entreprise et vous souhaitez vous assurer contre les pertes involontaires de votre emploi ? Les dirigeants d’entreprise non-salariés ne cotisent pas à l’assurance chômage conventionnelle. Aussi, leur situation financière peut brutalement chuter en cas de perte involontaire de leur poste.

Groupama a créé la garantie chômage du chef d’entreprise pour permettre aux dirigeants d’avoir des revenus le temps de retrouver un autre emploi ou de créer une nouvelle structure.

Groupama offre un soutien personnalisé au chef d’entreprise

La garantie chômage chef d’entreprise Groupama est une assurance permettant de percevoir une partie de ses revenus nets basés sur les revenus fiscaux N-1. En fonction de la formule choisie, vous gagnerez soit 55 % soit 70 % de vos revenus sur une période modulable de 12, 18 ou 24 mois.

Vous souhaitez des conseils sur mesure pour votre carrière ? Groupama vous propose un coaching en ressources humaines pour faire le point sur votre stratégie professionnelle et bénéficier de conseils pertinents en matière de retour à la vie professionnelle.

Vous êtes en pleine création ou reprise d’entreprise ? La garantie chômage chef d’entreprise Groupama vous permet de percevoir une indemnité de douze mois pour toutes les entreprises ayant moins de trois ans d’activité.

 

 

Les bénéficiaires de la garantie chômage chef d’entreprise Groupama

Les chefs et dirigeants d’entreprise ayant subi une perte involontaire de leur activité professionnelle doivent justifier d’une situation parmi les suivantes :

  • Liquidation judiciaire
  • Fusion-absorption de l’entreprise par un groupe
  • Cession judiciaire des parts sociales
  • Restructuration profonde de la société
  • Difficultés économiques ayant entraîné une dissolution ou une cession de l’entreprise
  • Révocation du mandat social du dirigeant suite à un redressement judiciaire

 

En outre, vous devez justifier de votre statut de dirigeant salarié parmi la liste suivante :

  • Président Directeur Général
  • Président
  • Directeur général
  • Directeur général délégué
  • Gérant mandataire minoritaire de SARL
  • Membre du directoire

 

Les dirigeants non-salariés doivent justifier d’un statut parmi les suivants :

  • Chef d’entreprise en nom personnel
  • Gérant associé d’EURL 
  • Artisan ou commerçant membres du MEDEF, U2P, ou du CPME.

Les deux formules de garantie chômage proposées par Groupama

Groupama vous offre la possibilité de choisir entre deux formules :

  • La formule « tout entrepreneur » : cette garantie vous indemnise en fonction de votre niveau de revenus professionnels perçus à l’année N-1. Vous choisissez de cotiser soit pour une indemnisation à hauteur de 55 %, soit pour une indemnisation à hauteur de 70 %. Vous pouvez décider de changer le taux de cotisation une fois par an.
  • La formule « créateur-repreneur d’entreprise » : cette indemnisation est forfaitaire et versée sur une période de 12 mois. Vous pouvez, en plus, souscrire à des options d’accompagnement afin de faciliter votre retour à la vie professionnelle.

 

Afin de répondre aux spécificités des Antilles-Guyane, certaines modifications ont pu être apportées dans les offres proposées pour Groupama.
Pour plus de renseignements merci de consulter l’équipe de Dominique Bonne *